海投200份 vs 喝了8次咖啡：我在多伦多找工作的真实对比
去年这个时候我在找工作，前两个月一直海投，后来换了个方式。记录一下对比，给正在找工作的朋友参考（纯个人经历，不同行业差别会很大）。
📮 海投阶段（大概两个月）
· 每天下班后投5到10份，累计两百份左右
· 简历基本一个版本，改改公司名就发
· 回音很少，大部分是自动拒信，面试只有寥寥几个
· 最大的问题：越投越焦虑，越焦虑越想多投
☕ “咖啡聊天”阶段（大概一个半月）
· 在领英上找同行业、背景相近的人，礼貌地约15到20分钟，线上线下都行
· 不一开口就要内推，先问他们团队在做什么、招人看重什么
· 一共聊了8个人，其中几位主动说可以帮我递简历
· 后来拿到的 offer，就是其中一次聊天之后来的
我自己的体会：
1️⃣ 海投不是没用，但一定要按岗位改简历关键词
2️⃣ coffee chat 之前做功课，问具体的问题，别只问“你们招人吗”
3️⃣ 聊完24小时内发个感谢，之后有进展再更新一下
4️⃣ 被拒、没回都很正常，别往心里去
今天下雨在家改简历，突然想起去年这个时候的自己，写下来给同样在找工作的朋友打打气💪
（照片为AI生成，对比图为自制）
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